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? ? 今年9月份是全國第42個質(zhì)量月，為貫徹落實國市監(jiān)質(zhì)《關于開展2019年全國“質(zhì)量月”活動的通知》，扎實落實企業(yè)主體責任，將質(zhì)量管控主體責任落實到實處，提高全員質(zhì)量生產(chǎn)責任意識，宿州海創(chuàng)組織開展了以“共創(chuàng)中國質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”為主題質(zhì)量月系列活動。
? ? 9月2日，宿州海創(chuàng)在一樓培訓室召開“質(zhì)量月”活動動員大會，現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、全員進行質(zhì)量月宣誓等活動，積極營造了濃厚的宣傳氛圍，動員大會的順利開展，標志著宿州海創(chuàng)“質(zhì)量月活動”正式拉開序幕。
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懸掛質(zhì)量月宣傳橫幅
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? ? 為充分調(diào)動廣大員工參與質(zhì)量管理積極性，增強質(zhì)量意識與責任，進一步夯實質(zhì)量基礎管理，提高風險防范能力，宿州海創(chuàng)組織開展了質(zhì)量知識考試、市場質(zhì)量走訪、質(zhì)量專題研討、質(zhì)量技術大比武等活動。
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質(zhì)量技術大比武
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? ? 9月11日，依托全國質(zhì)量月活動的契機，宿州海創(chuàng)總經(jīng)理助理魯曉山帶隊到海華科技有限公司進行“質(zhì)量月”走訪交流，主要圍繞市場認可程度、質(zhì)量、及服務等方面開展交流，并對轉運危廢抽查取樣分析，通過本次市場質(zhì)量走訪，加強了雙方公司溝通交流，提升了服務質(zhì)量。
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質(zhì)量技術大比武
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? ? 9月24日，公司內(nèi)部組織開展了質(zhì)量技術大比武活動，本次活動旨在提高質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識，提高員工的實際操作能力,同時為員工提供了一個相互溝通、相互了解和相互學習的平臺。
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質(zhì)量技術大比武
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? ? 在質(zhì)量技術大比武過程中，每一位參賽員工都很認真，精益求精，對每個數(shù)據(jù)力求準確。本次質(zhì)量技術大比武活動，加強了員工之間的技能學習和交流，在內(nèi)部形成了“比、學、趕、超、幫”的良好工作氛圍，同時也促進了檢驗水平的進一步提升。
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標準樣對比分析
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第三方對比重金屬數(shù)據(jù)
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浸出毒性實驗
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? ? 本次質(zhì)量月活動，堅持“人人參與、人人提高”的原則，引導員工把質(zhì)量意識貫穿于日常管理工作中，從身邊小事做起，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責，始終堅持現(xiàn)場質(zhì)量管理，嚴把“質(zhì)量”關，同時也營造了“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人抓質(zhì)量”的良好工作氛圍。公司將繼續(xù)規(guī)范質(zhì)量管理行為，落實質(zhì)量管理責任，提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)量服務，不斷提升公司綜合競爭力。
