×

分揀崗位工作感想(作者:張興明 單位:貴陽海創(chuàng))
發(fā)布時間:2020-11-17 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        近半年,我一直在經(jīng)營處度過,也一直在其中成長,作為一名員工,少不了領(lǐng)導的指導,少不了同事對我工作的支持,與大家共事是我的榮幸,與大家共同進步是我所追求的目標。從第一天開始來到經(jīng)營處作為分揀員,我的心里就一直想成為一名合格的,更是一名優(yōu)秀的分揀員,我認為優(yōu)秀的分揀員要的不僅僅是兢兢業(yè)業(yè)的工作,更重要的是在這個大環(huán)境里把工作做到很優(yōu)秀的同時,能夠感染大家,與大家一起把工作做的更好,以便更快更好的來完成我們的工作任務(wù)。我要學習的東西還有太多,但是在這半年里,我個人覺得在工作中學習的同事能為大家?guī)碚芰?,我感到十分自豪。而要成為一名?yōu)秀的分揀員,我認為有以下幾點需要注意:

一、態(tài)度

        態(tài)度決定一切。在分揀崗位更是如此。可能在心情低落的時候沒有想過這句話,也沒有關(guān)注過這個事情對工作的影響,但是我對此有一定的分析。當在情緒低落的時候,會發(fā)現(xiàn)動作變得緩慢,反應(yīng)速度變得遲緩,會出現(xiàn)更多的失誤,此時工作量可能是平時的二分之一甚至是三分之一。

二、責任

        在工作中,執(zhí)行力就是一種責任感,完美的執(zhí)行力是不需要任何借口的。責任心,將會帶來不僅僅是個人,還是部門的好處,更會讓整個后續(xù)流程的工作人員受益。比如作為一名分揀員,如果在分揀的時候混裝了其他貨物,就會導致很多可能性發(fā)生,也許會讓貨物發(fā)生反應(yīng),出現(xiàn)事故,還會讓生產(chǎn)部門增加工作量。所以,這個崗位責任心必須得很強,要做到對同事負責,對部門負責,對公司負責。

三、擔當

        我深知工作中除了責任還有一個相當重要的角色就是擔當,一個成功的職業(yè)人,沒有主動擔當?shù)墓ぷ髫熑涡?,沒有肩負各項工作任務(wù)的勇氣和信心,是不可能做好本職的,工作不僅僅是責任和放心,更是對我們工作態(tài)度的一個考量,說大點的就是對企業(yè)的一種推動。如何讓上級對我的工作放心,那就得肩負起自己的擔當。

        擔當,不光是一句口號,擔當是貫穿于我們工作始終的一個工作要求,一個單位的壯大發(fā)展需要責任心,更需要工作運行的放心,有擔當,才有放心。對此作為基礎(chǔ)工作的個體,我深刻意識并領(lǐng)會到自己肩負的擔當,并為之努力工作。 擔當是一種態(tài)度,是一種勇氣,工作不拈輕怕重,不避重就輕,不推卸責任,出現(xiàn)矛盾不互相推諉,不把責任歸咎于別人,這就是擔當。