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初入海創(chuàng)之所感
發(fā)布時間:2019-05-31 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

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? ? 2018年的冬天,我有幸成為堯柏環(huán)??萍脊こ逃邢薰镜囊粏T。記得剛接到公司面試通知的時候,我的腦海里曾涌現(xiàn)出過無數(shù)個疑問:公司概況如何?規(guī)模有多大?發(fā)展前途又是怎樣?……這所有的疑問在我正式進(jìn)入公司的那一刻便有了答案。

? ? 進(jìn)入公司的那天,我看到同事們臉上都洋溢著自信,它起于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工無微不至的關(guān)懷,源于公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力、共同向上的精神品質(zhì)。正是這種積極向上的精神品質(zhì),使我莫名感覺到,成為堯柏環(huán)保的一員是件多么令人自豪的事情,這種油然而生的自豪感讓我把自身的成長與公司的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在了一起。

? ? 公司規(guī)定每有新員工加入,都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才可以上崗作業(yè)。培訓(xùn)新員工的過程,也是對公司全方位了解,認(rèn)識企業(yè)文化,理解和融入公司的過程。在此過程中,可以使員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、熟悉工作程序和工作方法,以便盡快進(jìn)入崗位角色。不知不覺中,時間過去已有將近5個月了,這5個月以來我對公司也有了深入透徹的了解,并對今后的我提出以下幾點(diǎn)小要求:一是我們要正確認(rèn)識到自己。有句俗語曾說,人最大的敵人就是自己本身。進(jìn)入公司首先就必須認(rèn)清自己,時刻保持謙恭的姿態(tài)去對待身邊的同事及工作,理清自身優(yōu)勢與劣勢,對待優(yōu)勢始終保持低調(diào)和謙虛,對待劣勢通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事請教及自己探索,彌補(bǔ)不足,早日將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。二是要善于觀察和發(fā)問。在一個新的環(huán)境中,所有的一切都是茫然的,這時就需要多聽別人的意見,不懂就問,在詢問和探索中不斷總結(jié),這樣才有助于我們更好更快地融入集體。三是要擺正心態(tài)。態(tài)度決定一切,工作中有煩惱是再正常不過的事兒了,但當(dāng)煩惱出現(xiàn)時,第一時間想出行之有效的辦法解決它才是最重要的。四是想要成功就要丟掉不切實(shí)際的幻想,踏踏實(shí)實(shí)從最基本的工作做起,拋棄好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)。什么都想學(xué),什么都想做,就很可能意味著到頭來什么都不精通,做工作就需要努力鉆進(jìn)去,在繁瑣中理順關(guān)系,逐漸地困難便會迎刃而解。

? ? 我認(rèn)為,能夠成為海創(chuàng)的一份子,是我的驕傲。我也將以海創(chuàng)作為自身發(fā)展的平臺,勤勤懇懇,努力工作,踏踏實(shí)實(shí)地去做好每一件事,為公司今后的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。