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千陽海創(chuàng)組織召開一季度員工座談會
發(fā)布時間:2020-04-20 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        為構(gòu)建和諧的員工關(guān)系,確保溝通渠道暢通,切實幫助員工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動員工積極性、主動性及創(chuàng)作性,4月18日,千陽海創(chuàng)組織召開一季度員工座談會,公司班子成員、各部門員工代表25人參加會議。

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組織員工代表觀看集團(tuán)公司2020年宣傳片

        座談會上首先組織員工代表觀看公司最新宣傳片,大家對公司的發(fā)展速度感到驚嘆,同時紛紛表示希望在未來的時間,能夠參與公司的發(fā)展和建設(shè)中,與公司一起不斷成長。其次副總工程師馮總對公司近期整體生產(chǎn)運行情況和下階段重點工作做了簡要說明并提出管理要求。最后各員工代表結(jié)合自身工作實際,立足崗位,從安全管理、培訓(xùn)管理、勞保防護(hù)、生產(chǎn)運行、個人職業(yè)進(jìn)步、后勤服務(wù)等方面暢所欲言,切實談出了自己的感觸、體會和建議。整個座談會在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對提出的問題和困惑給予解決方案。辦公室對提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。

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員工代表踴躍發(fā)言

        通過本次座談會,充分了解員工生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)過程中所遇到的困難和人員思想動態(tài),加強(qiáng)了公司與員工間的溝通,更進(jìn)一步調(diào)動了員工的工作熱情,增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識和歸屬感,為公司的穩(wěn)健快速發(fā)展注入了磅礴的力量。