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安徽海創(chuàng)新材料公司完成2015年度全員業(yè)績考評工作
發(fā)布時間:2016-01-15 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

? ? 為客觀、公正評價公司各崗位員工年度工作業(yè)績,通過發(fā)揮業(yè)績考評的激勵和導向作用,引導廣大員工進一步提升工作績效、增強工作熱情、提高履職能力,2015年12月15日至2016年元月上旬,安徽海創(chuàng)新材料公司分步組織開展了全員年度業(yè)績考評工作。

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制定下發(fā)業(yè)績考評實施方案

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? ? 為做好年度考評工作,公司研討制定實施方案,成立了以總經(jīng)理為組長的考評領導小組,對公司各級管理人員、業(yè)務骨干和崗位員工年度考評工作進行了周密安排,為確保本次年度考評工作順利完成提供了保障。

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分批組織業(yè)務骨干和崗位員工進行理論考試

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分批組織中層管理人員和業(yè)務骨干進行工作述職

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分類組織人員開展民主評議工作

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公司領導參加述職考評并提管理要求

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? ? 本次業(yè)績考評是公司投產(chǎn)一年來首次全員性業(yè)績考評,作為新公司、新產(chǎn)業(yè),考評工作的實施將有效拉動員工隊伍建設,特別是年輕專業(yè)及技術骨干隊伍的建設,增強廣大員工的工作緊迫感、使命感,在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍,推進公司新材料產(chǎn)業(yè)的健康較快發(fā)展。