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公司新聞

海螺創(chuàng)業(yè)2020年工作會議暨2019年度表彰大會順利召開
發(fā)布時間:2020-01-13 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

    2020年1月11日,海螺創(chuàng)業(yè)2020年工作會議暨2019年度表彰大會在蕪湖海螺國際會議中心五樓第一會議室順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)郭景彬、紀勤應(yīng)、李劍、李大明、汪學(xué)森、韓繼武、疏茂、張可可,各部室、子公司主要負責(zé)人共170余人參加了會議。


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    2020年是海螺創(chuàng)業(yè)2019-2023年發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,機遇與挑戰(zhàn)并存,做好2020年各項工作事關(guān)全局,意義重大。來自全國各地的160多名代表陸續(xù)抵達會場,工作人員熱情接待,細心地為每一位與會人員指引就坐。


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    上午8時15分,會議正式開始。

    會議熱烈而莊重,前廳正上方高高懸掛著“海螺創(chuàng)業(yè)2020年工作會議暨2019年度表彰大會”,左右兩側(cè)電子屏循環(huán)播放“凝心聚力謀發(fā)展   砥礪奮進譜新篇”、“加強環(huán)保新技術(shù)研發(fā)  提升創(chuàng)新活力”、“只爭朝夕、不負韶華,為完成全年目標任務(wù)而努力奮斗”、 “為把公司建設(shè)成為中國第一、世界領(lǐng)先的大型綜合環(huán)保企業(yè)集團努力奮斗”等宣傳標語,振奮人心,鼓舞士氣,盡顯海螺創(chuàng)業(yè)打贏2019-2023年發(fā)展規(guī)劃攻堅戰(zhàn)的勇氣和自信。


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    會上,固危廢板塊、爐排爐板塊、新材料板塊、川崎合資及港口物流分別匯報年終檢查基本情況,總結(jié)2019年工作,并圍繞2019-2023年規(guī)劃,提出2020年的工作重點和保障措施;財務(wù)部、運營管理部、工程管理部、戰(zhàn)略企劃部分別通報了2019年財務(wù)預(yù)算、綜合計劃、工程建設(shè)、項目拓展等完成情況,并提出2020年專業(yè)管理思路。


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總經(jīng)理助理韓繼武通報2019年項目拓展情況及2020年發(fā)展思路


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總經(jīng)理助理張可可通報固危廢板塊年終檢查情況及2020年管理思路


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各部室和產(chǎn)業(yè)板塊通報2019年經(jīng)營管理情況及2020年工作思路


    會議還對在2019年度工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀管理者、先進個人、操作能手、先進集體進行了表彰、頒獎。

    副總經(jīng)理李劍宣讀了《關(guān)于表彰公司2019年度優(yōu)秀管理者、先進個人、操作能手和先進基層集體的決定》。


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    決定指出,希望受表彰的個人和集體在新的一年中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績。各單位要著力宣傳“優(yōu)秀管理者 ”、“先進個人”、“操作能手”和“先進基層集體”的先進事跡,在全公司范圍內(nèi)營造出更加濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍,以先進典型為榜樣,立足本職,牢記宗旨、勤奮工作,為完成公司五年發(fā)展規(guī)劃目標而努力奮斗。

    在喜慶歡快的音樂聲中,公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的優(yōu)秀管理者、先進個人、操作能手和先進基層集體頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。


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    公司領(lǐng)導(dǎo)分別就項目發(fā)展、運營管理、安全環(huán)保、黨群工作等方面提出管理要求。


    總經(jīng)理紀勤應(yīng)代表公司向大會作2020年工作報告。


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    報告指出,2019年是公司2019-2023年五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,在公司董事會的帶領(lǐng)下,公司實現(xiàn)了主營業(yè)務(wù)利潤穩(wěn)步增長,股價創(chuàng)歷史新高,市值突破600億港元,呈現(xiàn)蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。

    報告明確了2020年生產(chǎn)經(jīng)營目標和管理思路,從九個方面提出了2020年主要工作思路及保障措施。

    一是凝心聚力謀發(fā)展,確保年度發(fā)展任務(wù)順利完成;二是加強環(huán)保新技術(shù)研發(fā),提升創(chuàng)新活力;三是攻堅克難,進一步提升項目運營質(zhì)量;四是真抓實干,扎實高效推進工程進度;五是緊繃安全環(huán)保弦,筑牢風(fēng)險防控線;六是其他產(chǎn)業(yè)板塊要堅定信心,努力再提升;七是優(yōu)化管理架構(gòu),探索區(qū)域化發(fā)展新格局;八是構(gòu)建系統(tǒng)化人才體系,打造一支高素質(zhì)人才隊伍;九是推進專業(yè)管理標準化建設(shè),提升綜合管控水平。


    郭景彬董事長對會議進行了總結(jié)。


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    他對2019年公司取得的成績表示肯定。自2013年上市以來,公司主營業(yè)務(wù)持續(xù)增長,進入2019更是呈高速發(fā)展態(tài)勢,環(huán)保業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”共同發(fā)力,新增簽約項目51個,超額完成了年度目標任務(wù),市值突破600億港元,實現(xiàn)了2019-2023年五年發(fā)展規(guī)劃開局之年開門紅。

    郭董事長還對2020年工作重點進行了詳細部署。

    他表示,要凝心聚力,迎難而上,加快環(huán)保項目全國布局,搶占市場份額。2020年是公司2019-2023五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,各單位要認真貫徹落實2020年工作報告部署,以提升發(fā)展的“質(zhì)”和“量”為著力點,推動2019-2023年目標規(guī)劃的深入實施,形成高質(zhì)量發(fā)展新常態(tài)。

    他指出,要強化創(chuàng)新驅(qū)動,加快新技術(shù)研發(fā)與運用。各單位要始終把發(fā)展作為第一要務(wù),瞄準環(huán)保行業(yè)前沿,把創(chuàng)新作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的最強動能,聚集專業(yè)技術(shù)人才,在“雙輪驅(qū)動”全國布局的同時,做好新技術(shù)的論證、引入、建設(shè)、運行及管理,全力打造發(fā)展新引擎,培育新的效益增長點。

    他強調(diào),要內(nèi)外發(fā)力,提高自身競爭實力。要深入落實高質(zhì)量發(fā)展各項要求,對標國際國內(nèi)一流標準,學(xué)經(jīng)驗、找差距、想辦法,推進各專業(yè)管理精細化,提升綜合競爭力。

    他指出,要加快推進高層次人才隊伍建設(shè),滿足公司快速發(fā)展需求公司的高速發(fā)展為員工事業(yè)的追求和個人價值的實現(xiàn)提供了廣闊平臺,各級管理人員要珍惜機遇,立足自身,發(fā)揮模范帶頭作用,勇于挑起重擔(dān),助力公司建設(shè)成為中國第一、世界領(lǐng)先大型綜合環(huán)保企業(yè)集團目標早日實現(xiàn)。



    會議最后,郭景彬董事長代表公司向廣大干部員工及家屬致以新春的祝福,祝大家新年快樂、闔家幸福。希望在新的一年,以更加振奮的精神,更加開闊的視野,更加高昂的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),實現(xiàn)公司與個人的新發(fā)展!